华为公关危机 p10，华为公关手段阴暗

一、危机源头：华为遭遇各国政府的禁令和质疑

2019年，华为在全球范围内遭到禁令和质疑。美国政府将其列入实体清单，禁止美国公司向华为供应技术产品和服务。此外，包括英国、加拿大、澳大利亚等国也陆续出台禁令，限制华为在当地的业务开展。

二、华为公关危机加剧：媒体报道揭露内部不良行为

面对这些外部压力，华为采取了一些不为人知的公关手段。但这些手段被媒体揭露后，导致其公关形象进一步受损。媒体报道称华为公司对外宣传“全员财务自查、零容忍”，而内部却存在大量不良行为，如入侵员工隐私、员工自杀事件的处理不当等。

三、华为公关手段阴暗：打压员工言论自由，甚至逼迫员工作伪证

面对媒体的报道，华为采取了一些阴暗手段，试图控制舆论。首先，华为设立了自己的“招待所”，用于管控员工行为和言论。华为还发布了一份所谓的“律师函”，禁止员工参与媒体报道，并限制员工对公司内部行为的谈论。此外，华为还曾经要求员工作伪证，掩盖公司内部的不良行为。

四、未来之路：华为应重视公司内部管理和公关建设

作为一家全球知名的公司，华为应该更加重视公司内部的管理和公关建设。华为需要坦诚面对存在的问题，并采取积极的措施加以解决。同时，华为也需要注意公关形象的建设，避免采取阴暗手段，给公众留下负面印象。只有这样，才能维护好公司在全球市场的形象和声誉。